Figma Persona Quiz 2022 recapitula seu processo criativo e dá dicas para o próximo ano
2022-12-13 19:07:02
Enquanto Spotify , Música da Apple , e a Netflix reúne todos os seus dados para mostrar uma recapitulação do seu ano, Figma decidiu adotar uma abordagem diferente. Com Figma Person Quiz 2022 , a empresa oferece a você um conjunto de 21 perguntas “incitantes” que falarão sobre seu estilo de trabalho único ao longo deste ano.
Existem quatro categorias diferentes com oito personas diferentes. Aqui estão eles:
Os individualistas organizados
- Tipo 1: Ascendente Solitário
- Tipo 2: Capitão Lona
Os individualistas de estilo livre
- Tipo 3: Mobilizador Direto
- Tipo 4: Destacador Artístico

Os coletivistas organizados
- Tipo 5: boxeador delimitador
- Tipo 6 Fusão de Filiais
Os coletivistas de estilo livre
- Tipo 7: Vector Networker
- Tipo 8: Baller curva de Bezier
o Figma Person Quiz 2022 usa um widget altamente sofisticado para analisar as características criativas únicas das pessoas em três eixos: como elas geram ideias e resolvem problemas, como configuram seus espaços de trabalho e utilizam várias ferramentas e como trabalham com outras pessoas.
Depois de fazer o teste, Figma diz que “não julgará como você organiza seus arquivos ou se você resolve problemas sozinho ou em sintonia com uma trupe”, afinal “não existe uma 'pessoa ruim' - apenas uma grande à espera de ser descoberto.”
Figma diz que, para cada persona, a empresa selecionou uma lista de dicas e ferramentas nas quais eles podem mergulhar no próximo ano. “Desde experimentar novos modelos até deixar de lado algumas batidas lo-fi, essas recomendações visam ajudá-lo a sair de sua zona de conforto”, diz a empresa.
Esperamos que você use o Figma Persona Quiz como uma oportunidade para aprender mais sobre você e seus colaboradores e definir intenções para o próximo ano. Lembre-se: como você aparece hoje não define quem você será amanhã. Dê uma olhada na sua Figma Persona e decida o que deseja levar para 2023, o que deseja comemorar e o que pode deixar para trás. Nos vemos em 2023!
Link de origem: bgr.com